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没有压力 难以成功

    影片《首席执行官》中,海尔在美国南卡州厂的负责人戴维·莫生斯,面对海尔CEO凌敏下达的任务:一年内把海尔的系列产品打入美国五大超级市场---说不可能,凌敏的回答让他悟出了“我至今没有成功,是因为没有压力”。他这话说得没错。

    戴维·莫生斯能出色完成任务,有工厂的原因,更有他的能力原因,他的潜力被凌敏施加的压力激发出来了。

    压力是普通存在的。人类在发展过程中,迫于食物短缺的压力,学会了种植、渔猎;迫于生存的压力,燧人氏钻木取火,从而促进了人类的进化。现有的条件不能满足生产生活的需要,这样的压力就促使了生产力的发展。可以说,人类的发展史就是一部人与自然斗争、化压力为动力的发展史。

    科学家做过这样的实验:把青蛙放到温水中,慢慢加热,青蛙不跑,等到水烫得受不住了,青蛙想跑已经跳不起来了。而把青蛙直接放到烫火中,青蛙立刻就跳出去了。实验证明:温水中的青蛙身在没有压力的环境中,会逐渐失去生存的能力,也启示我们烫水中的青蛙因有压力就有生存,就有机会,就有发展。

    “生于忧患、死于安乐”,说明了在没有压力的安逸状态下,思想会松懈,意志会消沉。相反,常怀忧患意识,压力意识,就会奋发图强,成就梦想。

    工作中我们同样存在许多压力:品质的提高;工艺的进步;客户的要求;市场的变化等大大小小的有形无形的压力。如果我们不能敏锐地感知或消极被动的敷衍,那肯定会失去客户和市场,失去发展,跟不上时代,更别谈引领潮流了,此时的压力就变成了妨碍生产和发展的阻力。如果我们上下一心,众志成城,决不当逃兵,以积极的态度来应对,那就会出现另一番乐观的景象。

    当然,应对压力是要有一定度的。太大的压力让人承受不住,太突然的压力让人措手不及,选择放弃也是一种化解的方法。

    《首席执行官》中的戴维·莫生斯在面对压力时,如果选择放弃,那么海尔也会放弃他,那以后AE集团也不会花两倍的薪水来挖他,戴维就是化压力为动力,不仅出色的完成了任务,而且让他找到了“成功”的感觉和喜悦,可以说,压力成就了他。

    变压力为动力,在压力中寻找和抓住机会,应是我们正确面对压力,化解压力的办法。也是我们走向成功的途径之一。

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